Gesellschaftsrecht · 13. August 2024

Ein entscheidender Faktor für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens ist u.a. die Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation. Dies gilt umso mehr, wenn Fachkräfte am Markt Mangelware sind und die Unternehmensentwicklung aufgrund fehlender Fachkräfte gehemmt wird. Neben attraktiven Arbeitsbedingungen, einer positiven Unternehmenskultur, fairer Vergütung und Zusatzleistungen, transparenter Aufstiegsmöglichkeiten und Förderung bei der Karriereentwicklung ist auch die Beteiligung von...